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凝聚作风建设合力 跑出项目建设“加速度”

发布人:        信息来源:临港公司        发布时间:2020-08-31 15:47:17

      “河口临港新区项目作为集团和西塞山区的‘一号工程’,直接造福新区人民,我们有幸参与,既是集团的信任,也是时代的重托,必须提高认识,以‘钉钉子、咬牙印’的工作作风,实干实效推动项目建设”。在临港投资公司的工作例会上,总经理周庆国就如何加强作风建设反复进行强调。

      自今年5月份成立以来,临港投资公司认真执行集团党委工作部署要求,牢牢抓住作风建设“牛鼻子”,积极推动干部职工进一步树牢“四个意识”、强化责任担当,着力破解项目中的难题,以优良作风推动项目建设跑出“加速度”:至8月中旬三个月时间,公司投资额完成全年目标任务的50%,张志和大道、大棋路河口段和S315省道西塞山区段三条道路全部实现开工建设,文教中心项目完成选址正在启动规划设计,新型建设产业园项目已基本完成审批即将进入征地施工阶段。

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      “特别能战斗,特别能吃苦,特别讲团结!”在全市2020年项目拉练活动中,河口临港新区项目的快速推进得到市领导的肯定,集团党委书记、董事长孙辄以三个“特别”对新区参建单位表示赞许。


创新工作机制:指挥部每月的三级会议

      “在这里不是你想不想干事,而是事情追着你,你必须想办法完成。”这句话,是公司上下紧张而忙碌的工作状态的真实写照。

      这种紧迫感,源于新区全新的工作机制。为贯彻落实市委市政府关于河口临港产业新区现场会精神,加强集团和西塞山区的协调配合,推动新区建设提速提质,新区指挥部办公室建立了每月三级会议制度:每周由常务副主任召集召开指挥部办公室工作例会,每两周由办公室主任召集召开指挥部办公室主任会,每月由指挥长或副指挥长召开指挥部会议。同时,指挥部办公室将全年工作任务层层分解到每月、每周、每个责任单位,严格督责问效,实行每周工作反馈、每月任务完成情况打分排名并予以通报。

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      健全的工作机制,是加强干部职工作风建设的有力保障。在临港投资公司,每月的工作任务不只是写在纸上,而是一份份军令状,既要接受指挥部办公室的考核监督,同时也是公司各部门的月度绩效考核的重要内容,必须不折不扣完成。

      这种压力,层层传导到公司每一位员工,就是在每个周六到周日,公司都处于正常上班状态。也就是这种拼劲和韧劲,换来的是公司每月在指挥部办公室工作通报中都是以满分成绩稳居第一名。

 

抓住“关键少数”:营造干事创业良好氛围

      “作风好不好,关键看领导”。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者,是作风建设的风向标和指示灯。在临港投资公司,领导干部的“头雁效应”发挥尤为明显。

      公司人员至今说起周庆国同志被晒成一块黑、一块白的花脸,总会由衷的感叹一句:“领导不好当”。自项目开工建设以来,周庆国坚持一线办公,奔波于每个项目工地,监督项目进度,协调解决项目建设中的堵点、难点。8月上旬,为确保张志和大道碎石换填工艺达标,周庆国连续两天从早到晚一直盯在工地指导施工单位施工,户外40多度的高温将他的脸严重晒伤,现场还曾发生一名施工员中暑的情况。

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      “其身正,不令而行。” 在班子成员事事先行的表率下,创先争优在公司上下蔚然成风。熊丹已经连续2个月没有完整的休息过一天,作为新区项目的直接管理人,在部门人手不足的情况下,从制定项目计划、协调西塞山区征地拆迁、完成项目招标到组织参建单位施工,他都是事无巨细的亲力亲为。然而忙碌中工作难免会有顾忌不到的地方,同事经常开玩笑地说,领导叫得最多的是他,挨训最多的也是他。“能参与新区的建设,对自己是一种学习,一种历练”,熊丹很珍惜这次机会。

 

多举措深化:项目攻坚党旗红

      8月21日,公司党支部召开了一场别开生面的主题党日活动,并邀请全体干部职工参加。在完成规定动作和学习后,会议传达了《关于对集团重点项目建设中干部作风开展监督检查的情况通报》,集中观看廉政教育片。随后,活动开到项目一线,工程管理部人员向大家介绍在建项目概况和推进情况,大家围绕学习刘卫东同志先进事迹、如何立足本职服务项目建设开展讨论。

      这次活动,是公司党支部高标准抓实党建工作的一个缩影。河口临港产业新区作为今年刚起步的市级重点建设项目,时间紧、任务重,同时面临着协调配合不一致、项目审批流程繁重等困难。为助力项目建设,公司党支部明确了“走出去学习、行动中践行、项目中融合、以党建领航项目攻坚”的党建工作思路。

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      加强作风建设是一切工作的保证。公司党支部按照集团党委和纪委的工作部署, 以“三自查三加强”深入作风建设:持续开展形式主义、官僚主义问题的自查整改工作,促进干部职工担当作为;开展廉政风险排查,堵塞廉政漏洞;开展工作作风大检查,促进干部职工遵章守纪。加强制度建设,公司制定规章制度30余项,其中党建、纪检工作制度9项,确保每一项权力都在制度的笼子内运行;加强党内监督,党支部积极参与公司经营活动,参与公司“三重一大”决策,特别是对工程项目的招投标等环节重点加强监督;加强党风廉政建设,组织员工学习集团相关文件精神和反腐败典型案例,公司班子成员同分管部门负责人员开展廉政谈话,同项目施工单位签订了廉政合同,做到学习教育常态化、提醒警示日常化。

      “践行宗旨,担当作为,全力推动党建工作与新区建设深度融合。”公司党支部书记饶雅杰作出庄严的党员承诺。